株式会社大江戸コンサルタント

東京都

人事労務とIPO支援、企業型確定拠出年金導入を軸に、就業規則・労使紛争・保険手続・研修まで幅広く支援する社労士系コンサルです。全国で約950社と取引し、約4,160件のサービス提供実績があります。

会社の得意領域

人事労務の整備や制度導入をまとめて相談したい中堅企業に向いています。

就業規則、労使紛争、入社対応、社会保険、助成金、認証取得、勤怠や給与明細など人事労務領域を広く支援しています。

  • 複数領域の相談
  • 総合支援型
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

企画・要件整理

就業規則の見直しを相談したい

相性高

制度変更や組織拡大に合わせて、就業規則を整えたい企業に向いています。運用面も含めて相談しやすいです。

根拠

就業規則の作成・見直しで業務改善

大規模相談

IPO前の労務体制を確認したい

相性高

上場準備で、規程・協定・勤怠・雇用契約・社会保険の整合を見直したい企業に向いています。

根拠

上場支援とは、IPO(Initial Public Offering)支援とも言われ、自社株式を証券取引所に新規で上場させることのサポートを指します。

制作・導入

勤怠管理や給与明細の電子化を相談したい

相性高

勤怠の一括管理や給与明細の電子化で、バックオフィスの手間とコストを抑えたい企業に合います。

根拠

クラウドによる勤怠管理でコスト削減&インターネットによる一括管理!

担当者に確認しておくべき条件

  • 助成金、認証取得、年金制度、SaaS導入などは対応範囲が広いため、希望テーマごとに支援の深さと進め方を確認するとよさそうです。
  • IPO支援は労務状況調査から段階的に進める案内のため、対象範囲、必要資料、期間、費用の見積りを先に確認すると安心です。