Sen社会保険労務士法人

広島県

Sen社会保険労務士法人は、広島を拠点に経営者と社員の橋渡しを担う“社外人事部”です。人事労務の相談、制度設計、手続き代行、DX支援まで、企業の成長段階に応じて幅広く支援します。

会社の得意領域

人事労務の相談、手続き、制度設計、勤怠・給与システム導入まで一緒に相談したい企業。

社外人事部として人事労務の相談、事務代行、制度設計、HRテック導入まで幅広く対応しており、領域をまたいだ支援がしやすい会社です。

  • 複数領域の相談
  • 専門性重視
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

企画・要件整理

人事労務の相談顧問を相談したい

相性高

採用、評価制度、労務トラブル、就業規則などを日常的に相談しながら整理したい企業に向いています。

根拠

人事に関する悩みを日常的にご相談いただけます。

制作・導入

給与計算と社会保険手続きを委託したい

相性高

給与計算や労働・社会保険手続きの事務を外部化し、担当者の負担を減らしたい企業に相談しやすいです。

根拠

アウトソーシング給与計算・各種手続き

専門課題

勤怠・給与システム導入を相談したい

相性高

勤怠、給与、労務管理のクラウド導入や初期設定、運用定着までまとめて支援してほしい企業に向いています。

根拠

勤怠システム:MoneyForward勤怠、KING OF TIME、IEYASU 給与システム:MoneyForward給与、freee 労務管理システム:SmartHR

担当者に確認しておくべき条件

  • 相談内容によっては、顧問料の範囲か別料金かが分かれるため、どこまでを依頼したいかを先に確認するとよさそうです。
  • 給与計算やシステム移行を伴う場合は、従業員数や移行データ量、既存システムとの連携可否で費用が変わるため、事前確認がおすすめです。