運用改善
給与計算と社保手続の一括化を相談したい
給与計算、労働社会保険手続、勤怠連動、電子明細まで含めて委託したい企業に向いています。機密保持を重視する場合も相談しやすいです。
社会保険労務士法人エール
神奈川県横浜市の社会保険労務士法人。給与計算や労務相談に加え、就業規則・人事制度、メンタルヘルス、適性診断まで企業の人事労務を幅広く支援します。
会社の得意領域
給与計算や労務手続をまとめて見直し、就業規則や人事制度も整えたい中小企業。
給与・社保手続、就業規則、人事制度、研修、労務相談まで一通り扱い、顧問形態も複数用意しています。
- 複数領域の相談
- 総合支援型
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
企画・要件整理
就業規則の作成・見直しを相談したい
現行規程の見直しや法改正対応、未払い残業やみなし労働時間の整理を進めたい企業に向いています。社内ルールの整備を一緒に進められます。
企画・要件整理
人事制度と賃金設計を相談したい
評価や賃金の決め方にばらつきがある、年俸制や定年後処遇を見直したい企業に向いています。制度の目的整理から相談できます。
担当者に確認しておくべき条件
- 給与計算や手続の委託範囲は、どこまで任せるかを事前に確認しておくとよさそうです。勤怠連携や電子明細の対応有無も合わせて確認すると安心です。
- 就業規則や人事制度は、作成だけでなく周知や運用まで含めて対応するかを確認すると、導入後の進め方が整理しやすくなります。