株式会社パソナHRソリューション

東京都

人事BPO・研修・タレントマネジメントを軸に、戦略人事の実現を支援する人事ソリューション企業です。奉行クラウドやSAP SuccessFactorsなどの運用支援も含め、人事基盤の設計から改善まで担います。

▦ 2015年設立

会社の得意領域

人事労務のBPO、研修、タレントマネジメント導入をまとめて相談したい企業に向いています。

給与計算や勤怠、労務手続きのBPOに加え、階層別研修やタレントマネジメント導入・運用支援まで案内しています。上場企業や大手グループの実績も示されています。

  • 複数領域の相談
  • 大規模支援型
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

制作・導入

人事労務BPOの導入を相談したい

相性高

給与計算、労務手続き、勤怠管理などの定型業務を外部化し、社内人事をコア業務へ振り向けたい企業に向いています。

根拠

給与計算や各種労務手続き、勤怠管理などの煩雑な人事業務を専門チームが支援

制作・導入

奉行クラウド移行を相談したい

相性高

奉行シリーズのオンプレミス運用からクラウド化したい場合や、人事労務のペーパーレス化と業務削減を進めたい場合に相談しやすいです。

根拠

オンプレミスからクラウドサービスである奉行クラウドへのスムーズな移行を実現します。

複数領域

人事システム連携を相談したい

相性高

複数の人事クラウドを使っていて、給与や従業員データの連携をノーコードで整えたい企業に向いています。

根拠

異なるサービス間の人事データ連携をノーコードで実現します。

担当者に確認しておくべき条件

  • BPOの対象範囲はクラウド環境が前提のため、オンプレミスを残す場合の対応範囲は事前に確認するとよさそうです。
  • 導入期間や月額費用は企業規模と業務範囲で変わるため、対象人数、連携先システム、切り替え時期を合わせて確認すると安心です。