制作・導入
新人・若手研修を相談したい
新入社員や若手社員のビジネススキル、報連相、PDCA定着を実践形式で育てたい企業に向いています。
株式会社PDCAの学校
東京都新人・若手から管理職まで、PDCA習慣化を軸に研修と伴走型コンサルティングを提供する人材育成会社です。1名から参加でき、全国対面・オンラインで導入できます。
会社の得意領域
新人・若手、管理職の育成と定着を、研修後の現場フォローまで一緒に整えたい企業。
新人・若手研修、管理職研修、目的別オリジナル研修、伴走型コンサルティングまでそろい、育成から定着までの支援が見えます。
- 複数領域の相談
- 総合支援型
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
専門課題
管理職の育成強化を相談したい
プレイング業務が多い管理職の指導力、育成力、フィードバック力を高めたいときに相談しやすい内容です。
複数領域
組織課題の伴走支援を相談したい
業務改善、人材育成、管理職育成が絡む課題を、研修だけでなく継続支援も含めて整えたい企業に向いています。
担当者に確認しておくべき条件
- 新人・若手研修と管理職研修は他社交流型で、1クラスの人数や開催時期に条件があります。自社の人数と希望時期が合うか確認するとよさそうです。
- 伴走型コンサルティングは原則として助成金対象外です。研修として申請したい場合は、どこまでが対象になるか事前に確認すると安心です。