株式会社学情

東京都

株式会社学情は、20代の就職・転職を軸に通年採用を支援する人材サービス会社です。320万〜340万人規模の会員データベースと、Web・イベント・エージェントを組み合わせ、企業と若手人材の価値あるマッチングを実現します。

▦ 1977年設立

会社の得意領域

20代社会人・学生向けの採用を強化したい企業が、媒体掲載やイベント、紹介を組み合わせて相談したい場面に向いています。

20代の転職・就職支援を軸に、Webメディア、合同企業セミナー、エージェントまで提供しており、若手採用を幅広く相談しやすい会社です。

  • 企画から実行までの相談
  • 大規模支援型
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

制作・導入

20代採用の媒体掲載を相談したい

相性高

20代社会人や学生に向けて、求人掲載やスカウトを通じた母集団形成を進めたい企業に向いています。

根拠

320万人の会員データベースを保有。新卒採用から20代のキャリア採用まで、20代通年採用をワンストップでご提案します。

複数領域

合同企業セミナー出展を相談したい

相性高

オンラインだけでなく、直接面談の機会も作って若手候補者との接点を増やしたい場合に相談しやすいです。

根拠

日本で初めて合同企業セミナーを開催。直接面談でリアルな情報を提供し、質の高いマッチングを実現

専門課題

20代向け人材紹介を相談したい

相性高

初めての転職層や若手人材の採用で、紹介を通じたマッチングを進めたい企業に向いています。

根拠

「初めての転職」を希望する20代を中心に、若手求職者・学生に選択肢(求人)を紹介

担当者に確認しておくべき条件

  • 媒体掲載、イベント出展、紹介のどこまでを依頼できるかで進め方が変わるため、まず希望する採用手法の範囲を確認するとよさそうです。
  • 職業紹介は成功報酬型の記載があるため、紹介手数料の条件や返戻金の扱いは、採用予定人数とあわせて確認しておくと安心です。