株式会社エールライフ

東京都

株式会社エールライフは、行動心理学に基づく独自研修で採用・教育・制度をワンストップ支援する人材育成会社です。全国対応で、のべ8.6万人、2,600社超の導入実績と50.0%のリピート率を掲げます。

会社の得意領域

採用から新人育成、管理職向け研修、生成AI活用までまとめて相談したい企業に向いています。

採用支援、教育研修、人事制度や組織改善、生成AIやローコード研修まで幅広く案内しており、企画から実施まで相談しやすい会社です。

  • 複数領域の相談
  • 総合支援型
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

企画・要件整理

内定辞退防止を相談したい

相性高

内定者フォローの設計や、辞退を減らすための研修内容を相談したい企業に合います。内定者の不安解消や同期づくりを進めたい場面で検討しやすいです。

根拠

内定者の辞退を防止する手法が知りたい。

制作・導入

新人・OJT育成を相談したい

相性高

新入社員の基本マナー定着や、OJTトレーナー向けの育成方法を整えたい企業に向いています。現場で使える指導や受け入れ体制を見直したいときに相談しやすいです。

根拠

新入社員の戦力化までに時間がかかる

専門課題

生成AIの業務活用を相談したい

相性高

ChatGPTを業務に取り入れたい、部門ごとの活用方法を学びたい企業に向いています。基礎理解から操作、プロンプト作成まで整理して相談できます。

根拠

AI技術の基礎から応用までを体系的に学び、自社の業務に効果的に活用するスキルを習得することです。

担当者に確認しておくべき条件

  • 研修は1日型から2日間の合宿形式まであるため、実施日数や会場条件を先に確認すると進めやすいです。
  • 料金は講師稼働費、受講人数、オプション費用で変わるため、対象人数と実施回数をそろえて見積条件を確認するとよさそうです。