社会保険労務士法人チアレッジ

東京都

社会保険労務士法人チアレッジは、IT・クラウドに強い社労士法人として人事労務のDX化を支援します。100社以上の導入実績を背景に、制度設計から運用まで企業ごとに伴走します。

会社の得意領域

人事労務のDX化や給与計算、就業規則整備をまとめて相談したい企業に向いています。

人事労務のDX化支援を軸に、勤怠・給与・手続き、就業規則、人事制度、研修まで一通り扱っています。

  • 企画から実行までの相談
  • 専門性重視
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

制作・導入

勤怠・給与計算のDX化を相談したい

相性高

勤怠集計から給与計算、社会保険手続きまでをまとめて効率化したい企業に向いています。複数の勤怠ソフトの提案や設定支援も相談できます。

根拠

勤怠ソフトから勤怠情報をデジタル連携で吸い上げて給与計算を行なうため、ミスが少なくできます。

企画・要件整理

就業規則の作成・見直しを相談したい

相性高

10名以上の事業場での整備や、現行ルールの見直しを相談したい企業に向いています。労使トラブルの予防と運用しやすさを両立した設計が期待できます。

根拠

就業規則を「会社が成長し、次のステージへとステップアップするための戦略的ツール」と位置づけています。

企画・要件整理

人事制度の設計・見直しを相談したい

相性高

評価・等級・賃金のつながりを整理し、自社に合う制度を作りたい企業に向いています。経営者の想いと組織の現状を踏まえて設計を進められます。

根拠

詳細なヒアリング(経営者の想い、業種、規模、組織のステージ)を通じ、企業に適した人事制度をオーダーメードでお作りします。

担当者に確認しておくべき条件

  • 給与計算や手続きの顧問は、人数帯や契約内容で料金が変わるため、対象人数と依頼範囲を先に確認するとよさそうです。
  • ソフト導入支援は訪問・リモートで料金が分かれているため、対象システム、初期設定の範囲、運用保守まで含むかを確認しておくと安心です。