企画・要件整理
福利厚生制度の導入を相談したい
福利厚生の充実や採用・定着の改善を見据えて、制度設計から相談したい企業に向いています。
株式会社リロクラブ
東京都株式会社リロクラブは、契約団体数25,800、会員数1,340万人、導入シェア54%を誇る福利厚生・HR支援企業です。福利厚生倶楽部を軸に、健康・安全・人材育成・申請業務まで企業課題に合わせて提供します。
▦ 2001年設立
会社の得意領域
福利厚生や人事労務の制度を整え、運用負担も減らしたい企業に向いています。
福利厚生、健康経営、安否確認、申請、給与明細、LMS、食事補助まで、人事総務領域を横断して支援しています。
- 複数領域の相談
- 専門性重視
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
制作・導入
食事補助の制度設計を相談したい
テレワークや外勤でも使える食事補助を、証憑管理まで含めて整えたい場合に相談しやすいです。
大規模相談
安否確認と防災備蓄を相談したい
災害時の安否確認体制や防災備蓄の見直しを、BCP対策の一環として進めたい企業に合います。
担当者に確認しておくべき条件
- 福利厚生や人事支援は幅広いので、導入したい制度の範囲と優先順位を先に整理しておくと比較しやすいです。
- 一部サービスは人数規模や予算に応じてプランが変わるため、対象人数、初期費用、月額、運用代行の範囲を確認するとよさそうです。
対応領域
11件掲載中の発注テーマ