制作・導入
人事給与BPOの導入を相談したい
給与計算や人事労務の運用をまとめて外部化したい企業に向いています。制度改定や例外対応も含めて移管したい場合に相談しやすいです。
エイチアールワン株式会社
東京都人事給与アウトソーシングに特化し、300社32万人超の受託実績を持つ国内トップクラスの事業者です。大企業から中小企業まで、制度設計から運用・システム連携まで人事業務を支援します。
▦ 2002年設立
会社の得意領域
人事給与や勤怠をまとめて外部化し、システム連携も含めて見直したい企業に向いています。
人事労務・給与計算のアウトソーシングを主軸に、申請・明細・勤怠・年末調整まで広く対応し、グループや大規模運用の実績も示されています。
- 企画から実行までの相談
- 大規模支援型
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
制作・導入
勤怠・申請システム連携を相談したい
勤怠、申請、明細閲覧、年末調整を人事業務とつなげて運用したい企業に向いています。既存システムとの連携前提で整理したい場合に合います。
運用改善
人事業務の標準化を相談したい
属人化した人事業務を見直し、標準化やルール整理を進めたい企業に向いています。アウトソーシングを機に業務再構築を考える場面で相談しやすいです。
担当者に確認しておくべき条件
- 導入は通常6か月～1年で、大規模案件では1年6か月以上かかる場合もあるため、移行期限と段階導入の可否を確認するとよさそうです。
- 対応範囲は受託規模や要望で変わるため、社内独自ルール、海外給与、既存システム連携の範囲を事前に確認しておくと安心です。