株式会社シーズ

岡山県

岡山・広島に密着し、新卒・中途・アルバイト採用、採用コンサル、IT化、教育研修まで人材領域を幅広く支援する企業です。完全成功報酬型や地域特化の求人媒体、適性検査、採用代行まで揃え、採用から定着・育成までを支えます。

会社の得意領域

岡山・広島で採用強化や人事業務の効率化を進め、採用と育成をまとめて相談したい企業。

採用支援、IT化支援、教育研修、適性検査、デザイン制作まで幅広く提供しており、岡山・広島に密着した支援が明記されています。

  • 複数領域の相談
  • 地域密着型
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

制作・導入

新卒採用の運用を相談したい

相性高

岡山・広島で新卒採用を進めたい企業に向いています。管理サイト、説明会運営、応募者管理まで含めて相談しやすいです。

根拠

新卒採用管理サイト」「求人掲載、エントリー受付、セミナー申込受付、応募者管理、選考管理、メッセージ配信

企画・要件整理

採用戦略と訴求内容を整理したい

相性高

採用サイトや求人原稿の見直し、候補者への伝え方の整理を相談したい企業に向いています。採用設計の上流から支援しています。

根拠

採用戦略の設計から母集団形成、選考プロセスの改善、採用ブランディングまで

専門課題

Salesforce活用で業務を効率化したい

相性高

営業管理や会計管理、人事労務などの作業をまとめて効率化したい企業に向いています。SaaS導入やアカウント管理の相談にもつながります。

根拠

営業管理、会計管理、人事評価、資料作成など煩わしい作業が発生しやすい業務をIT化するサービス

担当者に確認しておくべき条件

  • 新卒採用は1~5名程度から20~30名程度の採用に適しているため、より大規模な採用計画では運用範囲を確認するとよさそうです。
  • 制作や研修、採用代行は内容によって別途対応や費用が発生するため、どこまでを標準対応に含むか事前に確認しておくと安心です。