企画・要件整理
人事評価制度の見直しを相談したい
等級・評価基準・報酬の整合を整えたい、制度が形だけになっている、職種別の評価を見直したい企業に向いています。
株式会社あしたのチーム
東京都人事評価制度の構築・クラウド化と運用支援を核に、評価と育成、報酬設計まで一体で支えるHR支援企業です。専任コンサルとクラウドで制度定着を後押しし、中小企業を中心に多数の導入実績があります。
会社の得意領域
人事評価制度の見直しと、評価運用のクラウド化をまとめて進めたい企業に向いています。
人事制度の構築・見直しからクラウド導入、運用支援まで一貫して扱い、評価以外に育成や組織改善のメニューもあります。
- 複数領域の相談
- 総合支援型
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
制作・導入
評価業務のクラウド化を相談したい
評価シートの回収、期日管理、集計を効率化したい企業や、評価業務を一元管理したい企業に合います。
運用改善
評価運用の定着支援を相談したい
制度を導入した後の浸透や面談運用、評価者のばらつきへの対応まで伴走してほしい企業に向いています。
担当者に確認しておくべき条件
- 導入範囲は制度設計だけか、運用代行や評価者研修まで含むかを事前に確認するとよさそうです。
- 費用は会社規模やカスタマイズ内容で変わるため、対象人数と必要機能を伝えて見積条件をそろえると安心です。