インターワイヤード株式会社

東京都

従業員意識や組織風土をWebアンケートで可視化し、課題整理から施策提言まで担う調査会社です。人的資本開示の第三者評価にも活用でき、匿名性を重視した運営が特長です。

▦ 1936年設立

会社の得意領域

従業員意識調査や組織診断で、課題の可視化から改善提言までまとめて相談したい企業に向いています。

従業員満足度、エンゲージメント、コンプライアンス、ハラスメント、ダイバーシティ、ワークライフバランスなどの調査を個別に提供し、分析や改善提言まで一貫して支援しています。

  • 複数領域の相談
  • 専門性重視
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

運用改善

従業員満足度調査を相談したい

相性高

離職防止や働きがい向上に向けて、職場満足や不満の要因を整理したい企業に向いています。

根拠

従業員満足度(ES)調査とは、働く環境や組織の課題を客観的に把握し、改善施策の精度を高めるためのサーベイです。

専門課題

コンプライアンス意識調査を相談したい

相性高

法令遵守や内部通報、職場風土に関する不安を可視化し、リスクの芽を早めに把握したい場合に合います。

根拠

法令遵守意識や倫理観、組織内のリスク兆候を把握し、健全な企業運営を支えるためのサーベイです。

運用改善

エンゲージメント調査を相談したい

相性高

主体性や貢献意欲、理念への共感を把握し、組織の活力を高める施策を考えたい企業に向いています。

根拠

従業員が仕事や会社に対してどのような思いを持ち、どの程度主体的に関わっているかを把握するための調査です。

担当者に確認しておくべき条件

  • 調査開始からレポート納品までの目安は40〜50日です。実施時期に余裕があるかを確認しておくとよさそうです。
  • 各サービスは個別設計のため、設問数、対象人数、部門別集計の有無、匿名性の扱いは事前に確認しておくと安心です。