株式会社ビジネスブレイン太田昭和

東京都

経理・人事給与を中心に、コンサルティングからBPO、システム導入・運用まで担うBBS。High Value BPOと独自基盤で、業務改革と人的資本経営の両面を支援します。

▦ 1967年設立

会社の得意領域

経理・人事のBPOと会計・ERP導入、業務改善をまとめて相談したい企業に向いています。

経理財務・人事給与のBPOに加え、業務改善、コンサルティング、基幹システム導入まで一貫支援を掲げています。

  • 複数領域の相談
  • 総合支援型
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

運用改善

経理業務のBPOを相談したい

相性高

経理の日常会計から決算、連結決算、税務支援まで含めて、業務の標準化や省力化を進めたい企業に相談しやすいです。

根拠

経理・財務の日常会計、月次会計、決算といった通常業務から、連結決算、税務支援、業務改革支援、財務分析といった専門サービスまで

運用改善

人事給与BPOを相談したい

相性高

給与計算や年末調整、社会保険まわりの負荷を減らし、人事部門を戦略業務へ寄せたい企業に向いています。

根拠

人員不足で困っている、コスト削減を図りたい、業務の標準化・効率化を図りたい

制作・導入

基幹システム導入と選定を相談したい

相性高

会計、ERP、ワークフロー、ローコード開発などの導入を、要件整理から比較検討までまとめて進めたい企業に合います。

根拠

会計システムの選定プロセスを実施するにあたって、できるだけ自社要件に適…

担当者に確認しておくべき条件

  • 経理・人事BPOは、対象業務の範囲や移管方法で進め方が変わるため、どこまで委託したいかを事前に整理して確認するとよさそうです。
  • システム導入は、既存システムを活かす前提か刷新前提かで提案が分かれるため、連携範囲や導入後の運用体制もあわせて確認しておくと安心です。