企画・要件整理
社員研修の設計を相談したい
新入社員から管理職まで、階層や課題に合わせて研修テーマを整理したい企業に向いています。公開型研修やオンライン研修も選べます。
ALL DIFFERENT 株式会社
東京都ALL DIFFERENT株式会社は、新入社員から経営幹部までを対象に、診断テスト・研修・実践プログラムを組み合わせた人材育成を提供しています。累計20,000社支援、公開型研修は年間4,000回開催・満足度97.6%です。
▦ 2006年設立
会社の得意領域
社員研修や診断、育成制度の見直しをまとめて相談したい企業に向いています。
人材育成研修に加え、診断テスト、オンライン研修、講師派遣、採用支援や人事制度構築まで幅広く扱っています。
- 複数領域の相談
- 総合支援型
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
制作・導入
管理職育成とマネジメント強化を相談したい
部下育成、リーダーシップ、OJT、フォロワーシップなど、管理職や次期リーダー向けの育成を相談しやすいです。
専門課題
DX・AI人材育成を相談したい
生成AIやデータ活用を含むDX人材育成を進めたい企業の相談に向いています。要件定義から研修設計、効果測定までの支援があります。
担当者に確認しておくべき条件
- 公開型研修、オンライン研修、講師派遣型研修のどれを中心にするかで進め方が変わるため、受講人数や開催方法は事前に確認するとよさそうです。
- 人事制度構築や経営計画支援まで含める場合は、対象部門、期間、支援範囲をどこまで求めるかを先に整理しておくと相談しやすいです。