企画・要件整理
人事評価制度の構築を相談したい
評価基準や等級、給与との連動を整理し、現場で運用しやすい制度を作りたい企業に向いています。
株式会社ホスピタリティ＆グローイング・ジャパン
東京都サービス業に特化し、人財育成・評価制度・採用代行・現場改善・海外進出支援までを展開。日本で3,500社・約88万人以上の利用実績を基に、知見とテクノロジーで課題解決を支援します。
▦ 2012年設立
会社の得意領域
サービス業の人材育成、評価制度、採用、現場改善をまとめて相談したい企業に向いています。
サービス業に特化し、研修、評価制度、採用代行、現場改善、マニュアル作成まで一貫して提供しています。
- 複数領域の相談
- 専門性重視
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
複数領域
採用代行と採用設計を相談したい
採用計画の見直し、説明会や面接の代行、応募者対応まで含めて採用体制を整えたい場合に相談しやすいです。
運用改善
店舗改善とQSC向上を相談したい
店舗の現場を見ながら課題を整理し、チェックシート作成から改善策の実施まで進めたい企業に向いています。
担当者に確認しておくべき条件
- 研修や制度構築は月単位や個別設計で進める内容が多いため、対象人数、実施回数、期間を先に確認すると進めやすいです。
- マニュアル作成や評価制度構築は内容や規模で進め方が変わるため、どこまで設計・運用支援まで含むかを確認しておくと安心です。
対応領域
12件掲載中の発注テーマ