株式会社日本経営ホールディングス

大阪府

病院・介護福祉・中堅中小企業向けに、経営戦略から収益改善、事業承継、人事制度まで支援するコンサルティング会社です。戦略策定だけでなく、実行支援や行政調整、M&A・PMIまで踏み込むのが特徴です。

会社の得意領域

病院・介護福祉・中堅中小企業で、経営改善や人事制度、承継までまとめて相談したい企業に向いています。

病院・介護福祉・中堅中小企業向けに、経営計画、業務改善、人事制度、DX、事業承継まで幅広く支援しています。

  • 複数領域の相談
  • 専門性重視
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

運用改善

病院の経営改善を相談したい

相性高

収益改善、病棟再編、不採算事業の見直しなどを整理し、日常運営の改善余地をまとめて相談しやすいです。

根拠

収益改善・病棟再編・不採算事業の見直しなど、具体的な実行支援まで見据えた

専門課題

病院のDX戦略を相談したい

相性高

人員配置の見直しやコスト構造の変革を含め、病院のDXを経営視点で進めたいときに相談しやすいです。

根拠

組織変革(人員配置最適化)・コスト構造変革のための「DX戦略策定コンサルティング」

企画・要件整理

人事制度の構築を相談したい

要確認

等級・評価・賃金のルールを整え、経営方針と社員の動きをそろえたい企業に向いています。

根拠

自社の事業内容や経営スタイルに合った人事制度にしたい!

担当者に確認しておくべき条件

  • 医療・介護領域では、診療報酬や行政手続きの確認範囲が案件ごとに変わるため、どこまで伴走するかを先に確認するとよさそうです。
  • 人事制度やDX支援は、制度設計だけか、運用定着やシステム連携まで含むかで進め方と費用感が変わるため、対応範囲を確認すると安心です。