企画・要件整理
人事制度改革を相談したい
等級・評価・報酬をまとめて見直したい、経営方針に合う人事制度を整えたい企業に向いています。
クレイア・コンサルティング株式会社
東京都クレイア・コンサルティング株式会社は、組織・人事領域に特化した経営コンサルティングファームです。戦略立案から制度設計、導入・運用、改善までを一貫して支援し、M&Aやグループ再編にも強みがあります。
▦ 2002年設立
会社の得意領域
人事制度や評価・報酬の見直し、組織再編に伴う人事設計を相談したい企業に向いています。
組織・人事領域に特化し、戦略立案から制度導入、運用改善まで一貫支援する内容が明確です。M&Aやグループ再編、人事制度改革の記載も充実しています。
- 専門領域を絞った相談
- 専門性重視
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
複数領域
M&A後の人事統合を相談したい
合併やグループ再編のあとに、人事方針、制度、配置、育成を整えたい企業に相談しやすい内容です。
運用改善
人件費と要員計画を相談したい
中長期の事業計画に合わせて、人員配置や人件費の見通しを整理したいときに向いています。
担当者に確認しておくべき条件
- 制度設計だけでなく導入後の運用や定着まで依頼する場合は、どこまで支援範囲に含むか確認するとよさそうです。
- M&Aや早期退職、出向・転籍の支援は、対象人数や進め方によって対応内容が変わるため、規模感を先に確認しておくと安心です。