制作・導入
評価制度と賃金制度を相談したい
等級や評価基準を整理し、昇給・賞与へ結びつく賃金制度まで一体で見直したい企業に向いています。
有限会社ヒューマンリソースコンサルタント
広島県有限会社ヒューマンリソースコンサルタントは、社員50名以下の中小企業に特化し、等級・評価・賃金制度の設計から運用まで支援する人事コンサルティング会社です。賃金分析や社員アンケートを起点に、制度の定着まで2年間の保証付きで伴走します。
会社の得意領域
人事制度の見直しで、評価・賃金・退職金・再雇用をまとめて相談したい中小企業に向いています。
等級・評価・賃金制度の設計から運用、退職金や再雇用、パート向け制度まで扱っており、中小企業の人事制度を広く支援しています。
- 複数領域の相談
- 専門性重視
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
運用改善
人事制度の運用代行を相談したい
評価シートの集計や評定会議資料の作成、昇給・賞与資料づくりなど、制度運用の手間を減らしたいときに相談しやすいです。
専門課題
退職金制度の見直しを相談したい
将来の退職金負担を試算しながら、現行規程の見直しや新制度の設計を進めたい企業に向いています。
担当者に確認しておくべき条件
- 標準仕様は社員数50名未満、職種数6職種以下、職掌数2区分が目安なので、対象規模が近いか確認するとよさそうです。
- 制度設計は賃金台帳や社員台帳、過去1年の給与データなどを使うため、手元で準備できる資料の範囲を事前に確認すると進めやすいです。