株式会社ベネッセi-キャリア

東京都

ベネッセとパーソルキャリアの合弁会社として、大学生の「まなぶ」と企業の「はたらく」をつなぐ採用・育成支援を展開。新卒紹介、逆求人、適性検査、大学向け学修成果可視化まで担います。

会社の得意領域

新卒採用の母集団形成や選考精度を高めたい企業、大学の学修成果やキャリア支援を見直したい担当者に向いています。

新卒紹介、ダイレクトリクルーティング、適性検査に加え、大学向けのアセスメントや教育支援まで扱っており、採用と育成の両面を相談しやすい会社です。

  • 複数領域の相談
  • 総合支援型
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

企画・要件整理

新卒採用の母集団形成を相談したい

相性高

エントリー不足や特定職種の応募不足、少人数採用の進め方を相談したい企業に向いています。完全成功報酬型での紹介も可能です。

根拠

母集団の量・質 エントリーが少ない

専門課題

採用適性検査の導入を相談したい

相性高

選考での見極めや入社後の育成に使える適性検査を検討している場合に相談しやすいです。思考力とパーソナリティの測定に対応しています。

根拠

3つの思考力とパーソナリティが測定できる採用適性検査「GPS-Business」

企画・要件整理

大学の学修成果可視化を相談したい

要確認

学修成果の可視化やIR、教学改善に向けて、学生調査や分析の進め方を相談したい大学担当者に向いています。

根拠

学修成果の可視化、大学教育の成果検証、学生への動機づけなど、多岐に渡るシーンでご活用いただけます。

担当者に確認しておくべき条件

  • 新卒紹介は卒年ごとの求人票が必要なので、対象卒年と最新の求人内容を先に確認すると進めやすいです。
  • 紹介手数料や返金条件は採用人数や時期で確認しておくと、費用感を見誤りにくくなります。