株式会社プロセスコア

熊本県

株式会社プロセスコアは、社労士業務に加え、人事制度設計や管理職育成まで支援する人事労務コンサルティング会社です。助成金申請や電子申請、勤怠・給与の効率化にも強く、組織づくりを経営者目線で伴走します。

会社の得意領域

人事・労務の相談、給与計算や手続代行、就業規則整備をまとめて見直したい企業に向いています。

労務相談、給与計算、社会保険手続、就業規則、人事制度、勤怠管理や採用・教育まで一通り支援しており、人事労務領域を幅広く任せやすい体制です。

  • 複数領域の相談
  • 専門性重視
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

企画・要件整理

労務相談をまとめて相談したい

相性高

法改正への対応、問題社員対応、配置転換や休職対応など、日々の人事労務の判断を外部に相談したい企業に向いています。

根拠

人事労務に関する相談・助言・指導などのアドバイス業務を中心に行います。

運用改善

給与計算と社会保険手続を任せたい

相性高

毎月の給与計算や入退社時の保険手続を外注し、担当者の負担軽減や属人化の防止を進めたい企業に相談しやすいです。

根拠

給与計算業務から、労働保険・社会保険などの各種手続の代行までをサポートします。

制作・導入

就業規則や社内規程を整えたい

相性高

就業規則の見直しや給与規程、育児介護休業規程の整備を進めたい企業、労使トラブルを予防したい企業に向いています。

根拠

現在の法律や就業環境に対応した就業規則の整備・見直しを行いたい

担当者に確認しておくべき条件

  • 給与計算や手続代行は従業員規模で料金が変わるため、人数と依頼範囲をそろえて見積条件を確認するとよさそうです。
  • 就業規則や制度設計は打ち合わせ回数や作業量で費用が変動するため、初回相談で対応範囲と納品物を確認しておくと安心です。