株式会社NTT ExCパートナー

東京都

NTTグループの人事・総務ノウハウとテクノロジーを掛け合わせ、人的資本経営を支援します。データ分析、制度設計、研修、BPO、生成AIまでを一気通貫で提供し、施策後の改善まで伴走します。

▦ 1991年設立

会社の得意領域

人事制度の見直しや、エンゲージメント向上、人的資本データ活用をまとめて相談したい企業に向いています。

人事制度・育成・エンゲージメント・データ分析・生成AI・業務代行まで、人的資本領域を中心に幅広く支援しています。

  • 企画から実行までの相談
  • 総合支援型
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

企画・要件整理

人事制度の見直しを相談したい

相性高

等級・評価・給与の見直しや、事業戦略に合う制度への刷新を検討している企業に向いています。制度設計から定着支援まで相談しやすいです。

根拠

等級制度・評価制度・育成体系を連動・再構築

運用改善

人的資本データ分析を相談したい

相性高

離職・育成・配置・採用のデータをつなぎ、経営判断に使える指標設計や分析を進めたい企業に向いています。

根拠

離職・育成・配置・採用などの人事データを、経営判断と具体的な打ち手につなげる

専門課題

生成AI導入と内製化を相談したい

相性高

社内業務への生成AI活用を進めたい企業や、導入後の運用・内製化まで見据えて検討したい企業に向いています。

根拠

AI導入から内製化まで「本当に活用できる生成AI」を共に実現

担当者に確認しておくべき条件

  • 人事制度やデータ分析は、対象部門やテーマの範囲で進め方が変わるため、どこまでを一括で任せるかを確認するとよさそうです。
  • 生成AIや業務代行は、初期導入費や運用費、既存システム連携の範囲が案件ごとに変わるため、見積条件を事前に確認すると安心です。