株式会社富士通ラーニングメディア

神奈川県

富士通グループの人材育成企業として、30年以上にわたりICTからヒューマン・ビジネススキルまでを支援。年間約169,000人に約2,200コースを提供し、人的資本経営やDX推進のノウハウも活かします。

▦ 1977年設立

会社の得意領域

人材育成体系の見直しや研修の内製化、LMS導入をまとめて相談したい企業に向いています。

研修設計、育成コンサルティング、診断、LMS、eラーニング制作まで幅広く扱い、企業ごとの人材育成課題に合わせて支援しています。

  • 複数領域の相談
  • 総合支援型
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

企画・要件整理

人材育成体系の見直しを相談したい

相性高

人材戦略に沿って研修体系を整理したい、階層別や職種別の育成方針を固めたい企業に相談しやすいです。

根拠

自社に合わせて研修をカスタマイズしたい、人材戦略・研修体系を見直したいなど、人材育成ご担当者様の課題やお悩みに寄り添います。

制作・導入

LMS導入と学習運用を相談したい

相性高

研修コンテンツの配信や受講管理をまとめたい、社内で学習基盤を整えたい場合に向いています。

根拠

サービス例:学習管理システム「KnowledgeC@fe」

制作・導入

eラーニング教材制作を相談したい

要確認

集合研修の予習や現場での復習に使える教材を作りたい、社内ナレッジを動画や教材にまとめたい企業に合っています。

根拠

サービス例:IT人材育成、DX人材育成、新入社員育成、出版サービス、パソコン/プログラミング教室

担当者に確認しておくべき条件

  • 研修の企画から実施、教材制作、運用支援まで対応しますが、どこまでを委託できるかは相談時に確認するとよさそうです。
  • LMSや診断サービスは個社向けの設計幅が広いため、利用人数、対象部門、既存システムとの連携範囲を先に確認しておくと進めやすいです。