株式会社プレセナ・ストラテジック・パートナーズ

東京都

企業向け研修を起点に、eラーニング、アセスメント、内製化支援、APAC向けグローバル人材育成まで展開する人材開発企業です。約60科目・3,000モジュールを組み合わせた顧客別カスタマイズと、正社員講師・正社員エンジニア体制が特徴です。

会社の得意領域

人材育成の企画から研修運営、eラーニング導入までまとめて相談したい企業に向いています。

ビジネススキル研修、eラーニング、アセスメント、研修運営SaaS、講師養成まで幅広く展開しています。

  • 企画から実行までの相談
  • 総合支援型
  • 相談テーマ 3件

この会社に向いている相談

企画・要件整理

研修体系の設計を相談したい

相性高

階層別研修やテーマ別研修を、経営戦略や人事戦略に合わせて組み立てたい企業に相談しやすいです。

根拠

「なぜこの研修が必要なのか」を経営戦略や人事戦略といった上流工程から提案

制作・導入

カスタマイズ研修の開発を相談したい

相性高

自社の課題やケースを反映した、既製品に寄りすぎない研修教材を作りたい場合に向いています。

根拠

顧客企業の実情と戦略に即した独自の研修・eラーニング・アセスメントを、ゼロから共に創り上げます。

制作・導入

研修のeラーニング化を相談したい

相性高

集合研修を補完したい、受講状況を見ながら学習を進めたい企業のオンライン化相談に合います。

根拠

「書かせるeラーニング」を考案し特許も取得

担当者に確認しておくべき条件

  • 研修の対象階層、受講人数、開催頻度によって、カスタマイズ範囲や運営方法が変わるため、先に整理しておくとよさそうです。
  • SaaSやアセスメントを組み合わせる場合は、既存システム連携や管理画面の使い方まで含めて対応範囲を確認しておくと安心です。