企画・要件整理
働き方改革の進め方を相談したい
働き方改革を経営課題として進めたい企業に向いています。現場の見直しから管理職の意識改革まで、段階に合わせて相談しやすい内容です。
株式会社ワーク・ライフバランス
東京都株式会社ワーク・ライフバランスは、働き方改革を経営戦略として捉え、官公庁・自治体・大手企業中心に1,000社超へコンサルティングを提供しています。残業削減や生産性向上に加え、男性育休推進や心理的安全性向上まで支援します。
▦ 2006年設立
会社の得意領域
働き方改革や男性育休、介護離職防止を研修やツールで進めたい企業に向いています。
働き方改革を軸に、コンサルティング、研修、会議支援ツール、男性育休や介護離職予防まで複数領域を提供しています。
- 複数領域の相談
- 総合支援型
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
制作・導入
管理職向け研修を相談したい
働き方改革やチーム運営を現場に浸透させたい企業に向いています。講演や社内研修を、対象者や目的に合わせて組み立ててもらえます。
専門課題
男性育休推進を相談したい
男性育休の制度周知、管理職研修、父親学級の実施などをまとめて相談したい企業に向いています。法改正対応と風土づくりを一緒に進めやすいです。
担当者に確認しておくべき条件
- 研修やコンサルティングはオーダーメイド要素が強いため、対象者、人数、実施形式、回数までどこまで含むかを事前に確認するとよさそうです。
- ツールや定額制サービスは人数や利用範囲で料金が変わるため、自社単体かグループ展開かを含めて見積条件を確認しておくと安心です。