専門課題
管理部門の採用を相談したい
経理・財務、人事・総務、法務、経営企画、内部監査など、管理部門の採用方針を整理したい企業に向いています。
株式会社MS-Japan
東京都管理部門・士業に特化した転職エージェントとして35年以上の実績を持ち、経理・人事・法務から弁護士、公認会計士、税理士まで専門支援を提供します。業界最大級の求人数と非公開求人、職種精通のアドバイザーが強みです。
会社の得意領域
経理・法務・人事など管理部門や、弁護士・会計士・税理士の採用を相談したい企業。
管理部門と士業に特化した採用支援を35年以上続けており、人材紹介と求人掲載・スカウトを組み合わせて相談できます。
- 専門領域を絞った相談
- 専門性重視
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
専門課題
士業人材の採用を相談したい
弁護士、公認会計士、税理士、社労士など、専門資格を持つ人材の採用や紹介を相談したいときに合います。
制作・導入
求人掲載とスカウト活用を相談したい
紹介だけでなく、求人掲載やスカウトも使って母集団を広げたい企業に向いています。採用状況に合わせた使い分けを確認するとよさそうです。
担当者に確認しておくべき条件
- 紹介手数料は成功報酬型で、対象人材によって料率が異なるため、採用決定時の費用条件は事前に確認するとよさそうです。
- 東京・横浜・大阪・名古屋の拠点案内はありますが、地方採用の支援範囲や対応方法は、募集地域に合わせて確認しておくと安心です。