運用改善
ES調査と改善策を相談したい
従業員満足度の現状把握だけでなく、結果を踏まえた改善ポイントや次の施策まで整理したい企業に向いています。
株式会社アスマーク
東京都アスマークは、調査会社出身の知見を活かし、ES調査・ハラスメント対策・座席管理・サンクスカード・人材派遣まで展開するHRサービス企業です。調査結果をもとに、組織改善や定着施策まで具体化します。
▦ 2001年設立
会社の得意領域
従業員調査やハラスメント対策、在席管理や社内コミュニケーション改善をまとめて相談したい企業に向いています。
ES調査、ハラスメント対策、在席管理、サンクスカード、人材派遣まで扱い、調査から研修、運用支援まで対応しています。
- 複数領域の相談
- 総合支援型
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
専門課題
ハラスメント実態把握を相談したい
ハラスメントやコンプライアンスの現状をアンケートで把握し、社内周知や予防に使える形で整理したい場合に相談しやすいです。
制作・導入
在席管理ツール導入を相談したい
フリーアドレスやテレワークの座席・所在を見える化し、電話取次ぎや社内連携をしやすくしたい企業に向いています。
担当者に確認しておくべき条件
- 調査や研修は、対象人数や設問数、実施回数、レポートや報告会の有無で進め方が変わるため、希望範囲を先に確認するとよさそうです。
- 在席管理は無料版と有料版で機能や人数上限が異なるため、拠点数や連携したいツールを含めて確認しておくと安心です。