企画・要件整理
人事制度の見直しを相談したい
制度が未整備、または運用が形骸化している企業で、評価や賃金、役割設計を整理したいときに相談しやすい内容です。
フォスターリンク株式会社
東京都人事・労務DXとアウトソーシングを組み合わせ、制度設計からクラウド導入、運用代行まで支援する人事支援会社です。累計700社以上を支援し、現場課題の発見から改善まで伴走します。
▦ 2000年設立
会社の得意領域
人事制度の見直しから勤怠、評価、給与計算までをまとめて相談したい企業に向いています。
人事戦略支援、勤怠診断、クラウド導入、評価、給与計算代行まで扱い、制度設計から運用まで幅広く伴走できる体制が見えます。
- 複数領域の相談
- 総合支援型
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
制作・導入
勤怠管理の設定と運用を見直したい
就業規則と勤怠システムのずれ、手作業の残り、法令対応の不安がある企業に向いています。設定修正と運用改善まで相談できます。
運用改善
給与計算の代行を相談したい
担当者の属人化やミス、繁忙期の負荷が気になる企業で、給与計算の外部化や振込までの運用整理を相談しやすいです。
担当者に確認しておくべき条件
- 勤怠診断や給与代行は、対象となる拠点数、就業形態、締め日・支給日の条件によって進め方が変わるため、対応範囲を事前に確認するとよさそうです。
- 人事クラウドや評価制度の導入は、既存の人事ルールや他システムとの連携要否で工数が変わるため、初期設定と伴走支援の範囲を確認しておくと安心です。