制作・導入
給与計算の外部委託を相談したい
毎月の給与計算や賞与計算、保険料率変更への対応を任せたい企業に相談しやすい内容です。
株式会社リンク・コンサルティング
愛知県人事労務の不安を事業成長の安心に変える社労士事務所です。給与計算や就業規則、労務監査からIPO・M&A、海外赴任まで幅広く支援し、東海地方中心に全国対応も可能です。
会社の得意領域
給与計算や就業規則整備、労務監査まで人事労務をまとめて相談したい企業に向いています。
給与計算、入退社手続き、就業規則、助成金、労務監査、未払い残業対策、IPO・M&A支援まで人事労務を広く扱っています。
- 企画から実行までの相談
- 専門性重視
- 相談テーマ 3件
この会社に向いている相談
相性高
企画・要件整理
就業規則の見直しを相談したい
法改正への対応や、自社の実情に合う就業規則・諸規程を整えたいときに向いています。
専門課題
労務監査と残業リスク確認を相談したい
労働時間管理、36協定、固定残業代の運用などを点検し、労務リスクを整理したい企業向けです。
担当者に確認しておくべき条件
- 相談内容によってはスポット対応と顧問契約で進め方が分かれるため、依頼範囲と継続支援の有無を事前に確認するとよさそうです。
- 給与計算や各種手続きは、人数や管理フォーマット、訪問の有無で費用が変わるため、対象人数と対応方法を合わせて確認しておくと安心です。